אדם אנושי, תתחיל להגדיר את זה על-ידי אטימולוגיה שלה, המונח "אדם", מגיע prosopon 'מסכה' של השחקן בתיאטרון היווני הקלאסי. לכן, אדם יהיה למעשה "אופי"; "אנוש", זה לא אומר יותר אדמה או בוץ, מהמילה ה לטינית "חומוס", על-ידי הפניה אשר נעשה האדם הראשון נערך עם חימר, כדור הארץ או בוץ; ברור הוא, לכן, קשה הרעיון של שילוב, עם זאת, להסביר את המונח, אם ניקח לארוס מילון הגדרות של מושגים כאלה, ולכן לנו מגדיר "אדם" בודד של המין האנושי, גבר או אישה, המגדירים אותנו "אנושי" כמו תואר של האדם: גוף האדם. אז עכשיו אם שנוכל להסביר את קשרי הגומלין שיש שני המושגים הללו והאם הוא העובדה כי שניהם לטפל בני האדם, שניהם באדם, כמו האדם אותו. עכשיו, ברור, להקדיש את עצמנו, כדי לקבל רעיון מוצלח של "האדם האנושי", אנו יכול להגדיר אותה כקבוצת מקושר של תכונות ביולוגית, פסיכולוגית, ואת הרוחני החברתיות זה הוא כי זה ייחודי, נטאל, ישות אשר בנפרד יש עקרונות וערכים כגון: כבוד, חופש, אוטונומיה, אינטימיות ופתיחות. האדם הוא יצור עצמאי, אינטליגנטי, רציונלי, מילדות, מפתחת את הידע שלהם ואת מסתמכת על החינוך כדי לפתח את כל הפוטנציאל שלהם נגד האגודה, וזה מה מוביל לו להיות אדם פרודוקטיבי בחברה, אשר מוביל לו להציב ההקשר החברתי כאדם המשיג שלהם יעדים ומטרות כי תמיד יהיה בודדים. האדם הוא כמובן גבר או אישה, אשר קשורים זה לזה עם קבוצה חברתית של מעגל, כי למרות בחיים הוא יכול להפעיל סוגים שונים של פעילויות, תמיד ושומר מטרות בודדים, כמו למשל: בסדר שלה ואת האושר שלו, כי בעצם יש לעשות עם החיים שלו; זהו למעשה של אדם בהאינטראקציה שלו עם החברה, תורמת זהה, ונוטה מטבעו למצוא יצור סופריור, שהוא אלוהים, ואת זה כי הוא אחד המאפיינים של אדם אנושי, זו מושגת כדי לקבוע כי האיש הוא חומר של הנפש והגוף. יובהר כי שהוגדרו לעיל, יש מלא של היישום עבור אנשים פעיל ויעיל לחברה, אך, בסופו של דבר, ישנם מגזרים-פרודוקטיבי לחברה?, התשובה היא בטון ' כן, עכשיו, מה עם סוג זה של אנשים?, נחשבים אנשים האנושית?, התשובה היא כן, המקור של זה, נגזר עבודה גבוהה, מאבק, על-ידי אנשים Overprotecting, פשוט העובדה אותו, ובכך את המואץ ותורם האצת ההתפתחות של זכויות האדם, כי על אף האמור להיות תוצאה של אינסופיות עימותים מזוינים, לא חמושים, גזע, מין ודת, הגענו שלב של מימוש זכויות, שבו אין אדם אנושי צריך להישאר בחוץ, שבו לכלול כולם באופן שווה, ומבטיח את היישום ההוגן והסביר חוקים ברמה הגלובלית, שבו כולם עליך ליהנות מהם החוק וחובות, אז תודה המאמץ גבוהה של ממשלות בודדים ומקובצים וסוכנויות בינלאומיות ניתן להסיק כי בני האדם, שיהיה, כל מי יושב הארץ

לימוד ספרדית איברו הוא הספר הספרדי הייחודי ממוקם את מרכז של בואנוס איירס, ארגנטינה המציע ספרדית זרים, תכניות ההכשרה למורים, כמו גם קורסים תרבותית. הקורסים מוצעים בניין איברו במיקום מרכזי מיוחס, שנים של היסטוריה. הספר עצמו נוספת עיצובים תוכניות שלה, חומריו, יש קו שלם של ספרים בספרדית ועד מתחיל מוחלט עד למעלה. בין אירועי תרבות או נושאיות קורסים של איברו ספרדית לימוד הקורס של אווה פרון, תו רלוונטיים בהיסטוריה ארגנטינאי, אהבה או שנוא על-ידי רבים. בקורס זה, נושאים ספציפיים החיים וההיסטוריה של התו/אדם, כמו גם לכלול גם טיולים כמו המאוזוליאום, מוזיאון אוויטה, El האיצטדיון ללונה פארק, שם פגש את הגנרל חואן דומינגו פרון, הכנסייה של נואסטרה סניורה דל פילאר, מוזיאון הקולנוע פבלו Ducros, אשר כוללת דוגמאות של עבודתו כמו שחקנית קברו בבית הקברות הוא indagarán לה רקולטה.

גם לבקר: בניית CGT (הקונפדרציה הכללית של העבודה), שבו היא פיתחה את מדיניותה ועבד הזכות להצביע, אבנידה דה מאיו, הכוללת המרפסת המפורסמת שבה ניהל את הארגנטינאים, משרד העבודה, הספרייה הלאומית לנשים. מונע, כאנשים ארגנטינאי הטביל את אותה דמות שבר עם כל המחסומים היסטורי, הגדרה של מצב פוליטי מעולם לא נראתה עד אז. במהלך התקופה הקצרה של הפעולה שלו, לצד פרון כללי היא הייתה מרכז כוח עולה והפך הנשמה של התנועה Peronist, במהותו, בקולו. כללי ותרבות בימוי של איברו ספרדית הספר, פלורנס Bozzano, טוען: מבט על ההיסטוריה של ארגנטינה, במיוחד לתו אז שנוי במחלוקת כמו ואווה פרון תמיד יוצר עניין אמיתי בתרבות ארגנטינאי. בתפקידה הגברת הראשונה, אווה פותח אינטנסיבי עבודה הן במצב הפוליטי החברתי.

מבחינת מדיניות הוא עבד קשה כדי לקבל נשים להצביע מאז היה המארגן מייסד ענף הנשים פרוניזם. ארגון זה הוקמה לגייס נשים משכבות חברתיות שונות של ארגנטינה. המנהיגים של הקיבוץ החדש קיבל שם "האצילה המוקלטים אוכלוסין". הוא יצר בתי חולים, בתים לאמהות קשישים, רווק, polyclinics שני, בתי ספר, העיר לילדים. בתקופת החגים הוא מופץ סיידר, לחם מתוק, Lole נזקקים ומאורגן לילדים ובני נוער ספורט טורנירים. הציר הראשי של הפופולריות שלו היה שלו בקלות רבה, כריזמה להתחבר עם ההמונים עבודה, לו קראה לה "DESCAMISADOS". ואווה פרון מת ביולי 26, 1952, צעיר מאוד, מלוקמיה. קטע מתוך הספר "הסיבה לחיים שלי" שנכתב על-ידי ואווה פרון בשנת 1951: כאשר בחרתי להיות "אוויטה" אני יודע כי בחרתי את הדרך שלי אנשים. כעת, ארבע שנים כי הבחירות, קל להוכיח שזה אכן. אף אחד אבל העם לא קורא לי "אוויטה". רק הם למדו לקרוא לי כל כך "descamisados". על-פי הממשלה, מנהיגים פוליטיים, שגרירים, הגברים של מומחי החברה, אינטלקטואלים, וכו ', שבהם אני מבקר לעיתים קרובות מכנים אותי "פילגש"; כמה אפילו להגיד לי בציבור "שלה מעלתך גברת או Dignisima" ואפילו, לפעמים, "גברת נשיא". הם לא רואים אותי יותר מאשר ואווה פרון. Descamisados, לעומת זאת, אני לא יודע אבל כמו "אוויטה". אני עצמי אותם כמו כן, במצד שני, היום הלכתי לפגישה של הצנועה שלי אדמה באומרו "אשר העדיף להיות"אוויטה"להיות אשתו של הנשיא, אם זה"אוויטה"שימש כדי להקל על כל כאב או ניגוב דמעה. נדיר, אם הגברים של הממשלה, מנהיגים, פוליטיקאים, שגרירים, מי קורא לי "פילגש" צלצל אלי "אוויטה" הייתי אולי כך מוזר, לא במקום כמו "ילד", עובד או אדם צנוע של העם קראתי "גברת". אבל אני חושבת אפילו יותר נדירים, לא יעיל נראה כמו עצמם. עכשיו אם הם anti-grunge לי מה שאני מעדיף, התשובה שלי לא ייקח אותי: אני מעדיף את השם של העיר שלי. כאשר ילד בשם אחריי "אוויטה" אני אמא של כל הילדים כל חלש ואת הצנועה של האדמה שלי. כאשר עובד קורא לי "אוויטה" אני מרגיש שמח "מסייע" של כל הגברים דרך תכנית תרבות ועניין פופולרי, איברו לימוד ספרדית ב בואנוס איירס מציע קריטיים, תובנה מבט כתביו ואת הסרטים החשובים שהתרחשו בהיסטוריה של ארגנטינה, על חייו של אווה פרון.

משימות של משפטי (PMS) העובדים דבר לנצח יותר אפשרויות. השכל אנו אפשר לתכנת כאלה באופן אחוזי הצלחה בחיים, חברתי מקצועי ואישי של שינוי דרסטי. PMS או לנצח בבחירות דומות בדיוק תכנות. הדבר מאפשר, אשר המתמקדת בשינוי הרגלי שלהם, behaviours, גישות וצורות של הדמות שלך כדי לפתח ולהעשיר את ההצלחה של הישגים כך הוא יושלם עם הסוג של אדם וסגנון. PMS וכללים של המוח שלך את החושים. הופך להיות חזק מספיק כדי לזרום עם השינוי, כדי לבצע את השינוי, כך שלא ניתן לקבוע אספקה אופטימית וחיובית של הכוח הפנימי להאכיל את יחסו בהרמוניה. כתבתי 101 PMS מיוחדת / אסלה, אשר נפוצים בכל גיל, צורת החיים של כל אדם. (הורים, ילדים, עובדים, גמלאים, סטודנטים, וכו.) אתה צריך להתרכז, לקרוא, לדקלם, לשנן להתקדמות של האדם.

אלו הן הבאות. 1. בין הבחירות ואת הרגלי הרבה בוחרים ביותר פעמים. 2. בין האינטלקט חוכמה עליך להשתמש בשני על חלק גדול בזמן. 3.

בין "משחק כדי לנצח", "משחק לא לרדת ' עליך לבחור u צריך להתאמן" משחק לנצח "כל הזמן. 4. בין מזל ומאמץ צריך להתרכז תחילה המאמצים בכל פעם. 5 בין מעשה עיצוב ואו כי התרגול של עיצוב בכל פעם. 6. בין רגשות לבין עובדות שכדאי לשקול את העובדות רוב הזמן. 7. בין התגובה Pro-accion אשר מעדיף את הפעולה עבור כל הזמן. 8. בין שיח ותחזוקה שלילית מאוד עליך לבחור "לשמור למדי" על כל אירוע. 9. בין מדבר עושה אתה מעדיף לעשות כל הזמנים. 10 בין זמינים ותחת תנאי שימוש זה צריך לעבוד כדי להיות מתאים להשתמש בכל פעם. 11. בין ההזדמנות לבין חוסר המעש עליך לבחור את ההזדמנות רוב הזמן. 12 בין הדיכאון ואת הפעולה עליך לבחור פעולה בכל פעם. 13. בין חוסר האונים היעדר u צריך לבחור לא כל הזמן. 14. בין ולנסות לעשות את זה עליך לבחור מה שהופך יותר ויותר. 15. בין הידע לבין פעולה הן בחרו רוב הזמן. 16. בין מרגיע מחמם וממריץ עליך לבחור מחמם וממריץ כל הזמן. 17. בין כוונה לבין התנהגות u צריך להבין את הכוונה בכל עת. 18. בין מטרות או אישיות, צריך להתמקד על מטרת בכל פעם. 19. בין קונפורמיות ויצירתיות u צריך להתאמן יצירתיות בכל עת. 20 על-פי הרזולוציה של נושאים ובעיות למצוא u צריך להתמקד על בעיות כדי למצוא את רוב הזמן. 21 ושיפור ותחזוקה ש-u צריך לבחור טוב יותר רוב הזמן. 22. בין קשיחות וגמישות עליך לבחור u גמישות רבה יותר משרה. 23. בין U & צילום חשיבה אנליטית צריך להתאמן ככל ארוך. 24. בין שליטה וחופש u צריך לבחור חופש בכל עת. 25. בין U טוב ומהנה לבחור טוב רוב הזמן. 26. בין u הנוכחי ואת letting תרגול יחיו כל הזמן. 27 בין u בעבר, בהווה ובעתיד צריך להתרכז עכשיו רוב הזמן. 28. בין מסע והיעד u צריך ליהנות לנסוע כל הזמן. 29. להיות אדם של התגובה המתאימה, לא סיבות. 30 להיות אדם ההשפעה לא אכפת. 31 לא להיות demoralizing את המוטיבציה של האדם. 32. להיות אדם יוזמות אל תתמהמה. 33. להיות אדם חזיונות עם פעולות לא רק של פעולה. 34. להיות אדם האמפתיה לא רק אהדה וצרות עין. 35. להיות אדם עם אנרגיה ופעילויות לא עייפות. 36 להיות איש של ריכוז לא ניתן לשוטט, הסחת דעת. 37. להיות אדם התמחות לא רק הכישורים המרובים. 38. להיות אדם עם היחס עתידני לא פוסט-meditacion. 39. להיות אדם של רעיונות לא של בלבול. 40. להיות אדם לשמוע בלי שמיעה. 1. להיות אדם חושב על פעולות מלא ולא לחשוב לאחר הפעולות. 2. להיות אדם של האיכות של כבוד עצמי, לא אני. 3. להיות אדם לחשוב לעצמו לא אנוכי. 4. להיות אדם תשוקה, לא פסימיות. 5. להיות אדם אחר הזדמנויות, לא סיכונים. 6 אפשרות אדם הבקרה אינן מגבילות את ההגנה ואת האתגר. 7 להיות אדם להרוויח כסף לא תופס את הכסף. 8. להיות תענוג אדם אין גירוי. 9. להיות אדם של התבוננות לא לצורך ניתוח של scolding. 10. להיות אדם למצוא דרך טובה יותר, אין קיצורי דרך. 11. להיות אדם מפתח של תיאוריה עם פרקטיקה, לא תנחשו. 12. להיות אדם מאוזן Dynamics לא מהירות. 13. להיות אדם לא חיוך גאוני. 14 להיות אדם עובד בצורה שונה, לא של צורה נורמלית. 15 להיות אינם מענישים אדם על פי המשמעת של הפקד. 16. להיות אדם למעשה אמונות מלא לא ואשלייה עצמית ורגשות לא מציאותיות. 17 איש של למידה, למידה טופס הטעויות של העבר לא יחזרו את הטעויות. 18. להיות שאדם של התחייבויות לא רק הבטחות. 19 להיות אדם של הרגישות, כך תוכלו ללמוד מן המטופלים. 20 להיות אדם לשבח מה תלמד להעריך. 21 להיות אדם קבלה על-ידי מה שהם לומדים למצוא אהבה. 22 ולהיעשות ערך אז זה למד כיצד מעז. 23. להיות איש של כבוד מה תלמד הערך ואת המחיר של כל. 24 להיות אדם פסק דין לא מסקנה. 25 להיות אדם של המציאות לא תפיסה. 26. להיות אדם של ניהול משברים לא כדי לצאת. 27 להיות אדם ובנחישות בטחון ללא ספק. 28. להיות אדם תפילה, כדי להבין את משמעות משלהם התשוקות. 29. להיות אדם החיים שאינם קיימים. 30 להיות אדם להתבונן לא רק את הקריאה. 31 להיות אדם של אתגרים, לא רמאות, נקמה וטינה. 32. להיות אדם המוסריות וידע ולא רק. 33 כדי להיות אדם של למידה לא בשל דיכאון. 34. להיות אדם של נדיבות לא רק תרומה לצדקה. 35. להיות אדם לא עם הגדרת מטרת פשוט הגישה. 36 להיות אדם עם איזון כאינטגרציה, לא רק שליטה. 37. להיות אדם של אפשרויות, אין קשיים. 38. להיות שאדם תוכניות הוא לא תירוץ. 39. להיות אדם על פי דיפלומטית, לא השליטה. 40. להיות אדם של אפשרויות רבות יותר מאשר הרגלים. 41 להיות אדם של תוקפנות בלתי מבוקרת מכעס. 42. להיות אדם התופעות לא רק נפוצות, רגילים. 43. להיות אדם אחראי על תגובות רגשיות לא רגשי. 44 להיות אדם אישור על לא מוטעות. 45 להיות אדם של הנאות, לא קנאה. 46. להיות אדם למצוא מבצע חלופי ספירה לא זוגי. 47 להיות אדם כדי להצליח בבית, תחילה על-ידי מה מחוץ להשיג יותר. 48. להיות אדם אימפולסיבי לא איזון רגשי. 49. להיות אדם פתרונות לא כדי לדון בבעיות, להאשים, לבקר. 50 היותי אדם מצוינות שלמותך. 51. להיות אדם למצוא ולעשות דברים גם לא עם שגיאות וטעויות. 52 להיות אדם לשמוע איזה דבר כפול. 53 להיות אדם של משלים את הזרימה של מחשבה והחושים. 54. להיות אדם להגן על אינם קיימים. 55. להיות אדם של התבוננות וניתוח להבדיל בין הצדדים בדבר אחד. 56 להיות אדם של עמדות לא פסימי, סרקסטי. 57 להיות אדם לא חטא יושר ורמאות. 58. להיות שאדם נזכר שהוא עזר לא לפספס כדי להשתמש בך. 59 מישהו ההשלכות קוזומל שמחזיק התנהגות. 60. להיות אדם החוכמה לא רק יופי. 61. להיות אדם השפעה לא רק של דאגה. בפועל, עד אתה מבין ספירות, לתרגל עד תחושה, תרגול עד שתשנה, חזור על עד בשידור חי, כי אנחנו מה שאנחנו עושים שוב ושוב. תודה על הזמן שלך עבור מבחן ורד ארביל גור / שם גרם: מקצוע ורד ארביל B גור: grafologo (אנליסט כתב יד), SW. אנ דוא ל: אינטרנט: ארץ הודו, Bhusaval, גב' Derechos זכויות יוצרים: ורד ארביל B גור e. המחבר כתב טיימס, משאבי אנוש פיתוח (סקאל) עיתונים ומאמרים שלה פורסמו מספר אתרי אינטרנט.

כאשר רוב האנשים חושבים על אקנה, הם חושבים מצב העור של אנשים רבים במהלך גיל ההתבגרות. עם זאת, אקנה היא גם משהו יכול להשפיע על חיות מחמד. כלבים וחתולים, אולי אקנה ניתן לזיהוי על-ידי בליטות אדומות (papules), נקודות שחורות (comedones) המופיעות על הסנטר ואזורי שפתיים. בעוד נקודות אלה של אקנה לא טורח בדרך כלל חיית המחמד שלך, הם יכול להידבק, שלאחריה הם לנשוך והם כואבים. במקרים מסוימים, מתרחשת נשירת שיער באזור המושפע, אובדן של פיגמנטציה. אקנה כלב אינו נפוץ מאוד, גם אם גזעים מסוימים שיער קצר כגון מתאגרפים, הדוג׳ה רוטוויילר נוטים להיות בסיכון גבוה יותר מאשר סוגים אחרים של כלבים. ברוב המקרים של אקנה כלב להתחיל במהלך גיל ההתבגרות (5-8 חודשים) ויש מצב רזולוציה בפני עצמה בדרך כלל כאשר הגור שלך מגיע 1 שנה.

אקנה חתולים נפוץ יותר, התנאי אינו מוגבל גיל ההתבגרות. בחתולים, אקנה נוטה להתחיל בערך כשנה, יכולים לצאת ולבוא במחזורים. בעוד הגורם המדויק של אקנה אינו ידוע, מניחה כי היא מחלה בה בלוטות שמן לייצר עודפות של שמן. מה גורם לאקנה שלנו חיות מחמד? נראה שיש מספר גורמים המשויכים לו. אצל כלבים, האקנה יכול להיות עקב שינויים הורמונליים הקשורים עם גיל ההתבגרות. גורמים אחרים שעלולים לגרום אקנה חיות מחמד כוללים: * מתח או טראומה * המערכת החיסונית חלשה * הנוכחות של מחלה נוספת * הרגלי היגיינה ירודה * אלרגיות * חסום בלוטות שמן * מחלות בלוטות שמן * עור אחרים תנאים כגון דרמטיטיס אבחון של אקנה חשוב לקחת חיית מחמד וטרינר לאבחון נכון אם אתה חושד כי כלב או חתול יש אקנה, כי יש כמה תנאים אחרים עשוי להיראות דומה. וטרינר עשוי לקחת דוגמאות של התרבויות עור ופטריות לחסל את תנאים אחרים. התנאים כמו ייתכן שיהיה עליהם ניתן לסלק כוללים: * Demodicosis (סוג של שחין בהמות אינו מדבק) * טינה * טפילים * זיהומים על פי פטריה עזרה עבור אקנה ישנם מספר טיפולים קונבנציונליים בהם עשויים להמליץ על-ידי הוטרינר שלכם.

א. hese כוללות רטינואידים, משחות או שוטף של חמצן בנזואיל אקטואלי אנטיביוטיקה, סטרואידים. רטינואידים אוראלי לפעמים לתת לחתולים עם אקנה, אולם אלה יכולים לגרום נזק הכבד ודורשים סגור פיקוח וטרינרי. תרופות טבעיות רבות בעלי חיות מחמד שוקלים כמה תרופות קונבנציונליות. יש מספר, כדי לסייע עם הטיפול של מחלות עור רבות כולל אקנה. Fucus vesiculosis משמש לעיתים קרובות בטיפול של מחלות עור ולקדם עור בריא ואת המעיל. מרכיבים נפוצים אחרים כוללים מאפיינים תזונתיים ספירולינה ואת יכולתו ליצור הנפשה של כל בריאות מערכתית, ו שן ההאריה המשמש כמקור עשיר בויטמינים ומינרלים. מלח Sulph ביוכימיה. קאלי מומלץ גם לטיפול העור עזרה תנאים לווסת ולהוריד לנרמל את העור ברמה התאית, ומשמש לעתים קרובות לטיפול אקזמה. בעניין רב בנושאי בריאות ורפואה אלטרנטיבית. אני חושב כי תרופות טבעיות וטיפולים אלטרנטיביים יש מקומם ברפואה המודרנית. אני בטוח כי אדם מושכלת הוא שעשוי להיות אדם מאושר ובריא יותר.

כלב האוזן ערוצים הם L בצורת כדי להגן על הכלבים חריפה שמיעה יכולות. צורה יוצאת דופן זו דרך של הטבע להגנה על עור התוף. אבל בדרך זו גם הסיבה העיקרית מדוע דלקת אוזן שכיחה אצל כלבים. זהו בעיקר בשל העובדה כי המבנה מאפשר קרדית האוזן, לחות, שעווה באוזן, לצבור מלוכלך. זיהום שמרים מצוין על-ידי הצטברות שעווה pardusco-רוסאדה '. לערבב חומצה אצטית או לבן חומץ מדולל עם כמות שווה של מים, יוצקים כמה טיפות באוזניים של הכלב. עיסוי האזור בעדינות, ולאחר מכן הסר את השעווה בווליום עם ספוגית כותנה.

אל תשתמש תרופה זו אם יש פצע כואב של האוזן פתוחה. חומץ כנראה יכולים לגרות את הכלב. השימוש שמן מינרלי, שקדים או שמן זית עם ויטמין C כדי לשחרר את השעווה כדי לנקות אותו. כאשר הלחות, Earwax מופרז מצטבר באוזן, זה יכול להוביל דלקת אוזניים חמורה, במיוחד אם יש גם מרכיב דומיננטי של קרדיות אוזן של כלב. תרופות קונבנציונליות כולל אנטיביוטיקה ותרופות פטריות נוטים מחלישים את המערכת החיסונית. אותם, מצד אחד, נסה להתמקד הגורם הבסיסי מבלי להסב נזק תפקודי גוף אחרים. ארקו Pau d, צמח שמקורו הקליפה הפנימית של עץ דרום אמריקאי, הוא אנטיביוטיקה טבעית מומלץ לכלבים. צבען של הקשת d פאו עם קצת שמן מינרלי יהיה ללכת דרך ארוכה כדי להסיר דלקת אוזניים.

בלוטות יותרת הכליה לשחק תפקיד חשוב המכיל דלקות אוזניים כלבים. ניתן לתת מינונים מוסדר של ויטמין c. לשמור עין על כלב סמיך ולטפל המינון כך שהוא לא מוביל כדי שלשול. דיאטה תוצרת בית טבעי ובריא מומלץ מאוד כדי למנוע השפעות מזיקות של דיאטות מסחריים המשתמשים חומרים משמרים ותוספים סינתטי. זה יעזור לסלק רעלים, תקצר את הייצור של שעווה, תומך גם Inmunorespuestas אוטומטית. גזעי עם אוזניים ארוכות נמצאים בסיכון גבוה יותר לפתח קרדית האוזן. לקשור להקה של היד כדי לאפשר את התנועה של בחוץ לתוך האוזניים שלך, לפחות כאשר הכלב נמצא בתוך. התאם את השיער באופן קבוע במהלך הכנת לתת פעולה קלה כדי ventilate ומייבשים היטב באוזן הפנימית לאחר אמבט. קרדית באוזן החתול הם פחות נפוצים קרדית האוזן כלב אבל הרשלנות בהכנת ניתן אפילו ליצור תנאים נדירים כגון קרדית באוזן החתול להתרחש. הם משפיעים בדרך כלל על אותם על תנוך אוזן, הכנה נכונה יכולים לטפל כמעט בכל התנאים. ללא זמן להתייעץ עם מומחה, עם זאת, אם הכלב שלך עדיין האוזניים scratching מדי. מגרד מדי יכול לגרום קרע של כלי דם ולגרום המטומה עלול לחסום את האוזן לחלוטין. מציין את הנטייה, סרבול, הליכה מעגלי או עיניים מלוכסנות, דלקת אוזניים פנימי חייב להשתתף רופא וטרינר. מהנדס במקצועו, אך בעניין רב בנושאי בריאות ורפואה אלטרנטיבית. אני חושב כי תרופות טבעיות וטיפולים אלטרנטיביים יש מקומם ברפואה המודרנית. ציבורית עם בעיות אלה מכיוון שאני בטוח מושכלת אדם הוא להיות אדם שמח ובריא יותר.

אימון אישי הוא אולי השיטה היעילה ביותר כדי לשפר את הביצועים הזמינים עבור מנהלים, צוותים, עמיתים. מאמר זה מגדיר את ההכשרה, מתאר תהליך אימון יעיל. אימון מוגדר אימון היא אולי השיטה היעילה ביותר כדי לשפר את הביצועים הזמינים עבור מנהלים, צוותים, עמיתים. אם אתה רוצה לשפר את הכישורים של העובדים שלך, עליך לתכנן לבחון אותם ולתת להם משוב. אם אתם כמו רוב מפקחים או מנהלים, יש זמן מוגבל, מחפשים עובדים להגיע לתחרות? e עצמאית? מהר יותר. מאמנת במודל Entelechy נועד לסייע לך לעשות זאת! מודל אימון מתאימה לפתח את הכישורים של העובד אם העובד מוכן לשפר. אימון לא אמור לשמש כמו גרסה חלקה יותר רך, האמצעים מתקנת, אם יש בעיית ביצועים, יהיה עליך להשתמש מודל לפתרון. את מודל האימון מבוסס על מספר עקרונות חשובים: יש שתי מטרות עיקריות כדי אימון: כדי לשפר את הביצועים.

כדי לסייע לעובדים לרכוש את הקיבולת של self-evaluation. חשוב כי מפגשי הדרכה לאחר תהליך צפוי. זה יעזור המאומן ירגישו יותר נוח ורגוע, אשר יעזור לוודא כי באפשרותך להשתתף באופן פעיל טיפוליים אלה. זו הסיבה מדוע אנו ממליצים שלא לשתף את מודל האימון עם העובדים שלהם לפני אימון. אימון הוא תהליך של פיתוח מתוכנן ואין הפתעה. כיצד לפתוח את השיחה את הטון עבור שאחריו. לאחר פתיחת שיחה עם בדיקה ראשונית שלנו, הם דנו לשיפור אזורים האחרון הראשון של היבטים חיוביים.

החל החיובי הראשון מוטיבציה, מבצע את הפעולות הבאות: המטרה היא כי העובדים להגביר את הביצועים שלהם. אם הם לא במצב רוח חיובי, לא יהיה פתוח לשינוי זה. היא מחזקת התנהגות טובה וקלות בהפעלה של הדרכה. הוא מעודד את ההערכה העצמית. לשים שקץ התרגול בדיון על השטחים לפיתוח מבטיח הם התמקדות בתחומים אלה. תמיד לתת תלמידו את ההזדמנות של self-evaluation לפני המציע נקודות מבט שלהם. קידום self-evaluation היא חיובית מכמה סיבות: מעודד השיפור, גם כאשר אתה לא אימון. מאפשר לך לקבוע מדוע העובד עשוי שלא לפעול בהתאם לצורך, ייתכן שלא תדע שהם עושים משהו לא נכון. בניית ההערכה העצמית. זה מגדיל את הסיכוי לכך ההתנהגות ישתנה. מחזקים הערכה עצמית נכונה. דחה או לכוון את ההערכה לקוי או שגוי חינם. אנו מתמקדים רק שני המאמנים חזק בשני תחומים לפיתוח. מגבלת הדיון חשוב, תואם הבאות: מגביר את היכולת של המאומן להשיג את התחרות. היא מתמקדת הנושאים החשובים ביותר. בעיות אחרות שיכול הליות ממוען לאחר התקדמות מסוימת בוצעה על הנושאים החשובים ביותר תחילה. אם העובד אינו זיהוי האזורים זוהו (או מזוהה באופן שגוי), להשתמש יותר ויותר בעיות ספציפיות יותר כדי לאפשר לעובד self-assess במידת האפשר. זה מאפשר לך לקבוע אם העובד אינו יודע מה צפוי, אין את המיומנות, או פשוט לא בחרו להפגין את היכולת. מודל אימון בעבודה כעת נתמקד תשומת הלב שלנו מודל אימון Entelechy בפועל. שלב 1: פתח את השיחה שהמאמן פותח את השיחה עם שאלה כללית, אשר עוזר מאמן כדי לקבל מושג הדיוק של self-evaluation המאומן. אם התלמיד מגיב עם ", אשר היה השיחה הטובה ביותר אי פעם" וחשב כי השיחה היתה עלובה, אתה יודע כי תצטרך להתאים את שיחת האימון. שלב 2: לחקור מה בקשות אימן גם מאומן מה הלך היטב ולהקשיב התשובות. על-ידי זיהוי מה הלך גם קודם כל, נוצר גוון חיובי עבור התרגול. אנחנו רוצים להבטיח כי המאומן הוא עדיין עושה את הדברים האלה. זה גם מאלץ את המאמן המאומן לא לזיהוי ביצועים מעולים. שלב 2a: ניתוב מחדש או דחה פעמים, המאומן ייפתח שלילי חיובי כאשר הוא הנדון. אתה רוצה לדחות את הדיון עד לאחר השיחה האימון, ואמר: "אני מדבר על זה מאוחר יותר. מה עוד היה בסדר?" פעמים אחרות, במחלקת היולדות יכול לטעון משהו כל כך חיובי, כי לדעתו הוא אזור הזקוקים פיתוח. אתה רוצה לנתב מחדש את התפיסה susla, להצביע מה ראית כי הם עזרו לו למסקנה שזה פחות רצוי. "לעשות אה, כן?" האם ראית את פניה של ג'ון כאשר אנו נדון בתכונות של המוצר? "אז, ככל הנראה איבד עניין כאשר הוא התחיל לדבר אלינו, ולא לו." שלב 2b: תמיכה, לבנות כאשר המאומן מוערך כראוי שלו ביצועים החוזק ואזורי לתמיכה פיתוח לצורך ההערכה, ואמר: "אני מסכים." לבנות על המסקנות שלו כדי לחזק את הדיוק של הערכה עצמית שלך. בדרך זו, הוא להיות מחוזק אחד ההרוגים ניתן לרכוש מיומנויות החשובים ביותר: היכולת להעריך ולשפר את הביצועים שלהם. שלב 3: Probe של שטחים לפיתוח שהשלב השלישי הוא לשאול המאומן מה ישתנה אם הוא יכול לעשות את זה שוב. ברור, אם וורד יודע מה ניתן לשפר, יודע כיצד לשפר אותו, לא ייטיב עמו אומר! נפשית חזרות, מדוע הולך לעשות אחרת, מגדיל את הסיכוי לכך הוא באמת לבצע את השיפור. רוב המומחים מסכימים כי שניים או שלושה אזורים לפיתוח הם מספיק כך שלא כל אחד יכול לעבוד. רשימה של דברים כדי לשנות עבודה הוא מתסכל חסר תועלת. להתמקד באזורים של הצורך הגדול ביותר. בעת זיהוי תחומים לפיתוח, המאומן יכול לא צורך לזהות מחשבה אתה היה חשוב ביותר. שוב, באפשרותך לנתב מחדש את התפיסה שלך על-ידי זיהוי מה שראה כי יהיה זה אשר אפשרה לו להגיע למסקנה שלו. "אני מסכים שהיו שני האזורים אשר זוהו סופית את השיחה ללכת יותר. אתה חושב השפעת האופייני שלו היה המצגת של המוצר במחשב הלקוח ומדוע? ייתכן שהוא מה אחרת בפעם הבאה?" שלב 4: סיכום ותמיכה אף אתה תהיה מוגבלת הכשרה כמה נקודות חזקות ולאזורי פיתוח נוסף, יהיה עליך להציג סיכום קצר של הדיון, במיוחד מה מאומן לעשות אחרת בפעם הבאה. סיכום זה יהיו הדברים החשובים ביותר כי הם עדיין טרייה בזיכרון. גם אתה רוצה לתמוך בשינויים אומרים משהו כמו: "אני מאמין כי שינויים אלה יהפכו את השיחה הבאה ללכת אפילו טוב יותר". בצע את הצעדים הפשוטים ארבע כדי לסייע שלך עובדים ועמיתים להגביר את הביצועים שלהם. (מידע זה מגיע אימון לביצועים, מודול ניהול ביצועים גבוהה Entelechy התוכנית מזרח) מודול, כמו גם שלנו 40 מודולים אחרים, כלי אימון ומדריכים עבור משחקים שיש לי קובץ jpg או ציור של Word של המודל של אימון דיאגרמת שמדגימים את התהליך יותר מילים. יש לי גם זה זמינות בתבנית Word. אודות המחבר: טרנס רבי Traut הוא נשיא Entelechy, inc., חברה המסייעת לארגונים לנצל הפוטנציאל של אנשים שלהם דרך אימון תוכניות מותאמות אישית בתחומי המכירות, ניהול, הדרכה ושירות לקוחות. מודולים להתאמה אישית 40 שלנו, כלי הדרכה, מדריכים למשחקים טרנס ניתן להגיע ב 603-424-1237 או

כמו גם בני אדם, בעלי חיים מבויתים כלבים וחתולים מושפעים סכנות הבריאות של החיים המודרניים. זיהום, תזונה לקויה, מתח לא בריא דרכי החיים יכול לגרום למגוון רחב של מחלות ומצבים דומים מאד לאלו חוו על ידי בני אדם. כעת, בעיות ומחלות רגשיות, נפשיות כמו דיכאון, חרדה, הפרעת קשב ובעיות התנהגות בתדירות כל כך חיות מחמד, הבעלים שלהם. מחלות פיזיות כגון סוכרת, דלקת מפרקים, עייפות כרונית, עיכול, דלקת שלפוחית השתן, בעיות עם מחלת כבד, מחלות כליות, הפרעות של העור, השמנת יתר, חוסר תפקוד של בלוטת התריס, בעיות אחרות הופכים לנפוצים יותר ויותר בכלבים וחתולים. רבים, אם לא על חלק גדול תנאים אלה, ניתן למנוע סיוע וחיבה שלנו לכלבים וחתולים לחיות צורת חיים בריא יותר. Apara מחמד במשפחה הסובלים כבר תנאים קיימים, שילוב של שינוי אורח חיים, רפואה או תרופה טבעית יכולה לחולל פלאים! אין כאן מקומו, הרפואה הקונבנציונלית בעלי חיים ואת הטכנולוגיה המודרנית נכשלו חיות מחמד כלבים וחתולים שלנו באופן משמעותי.

לפי מומחה ומחבר של CJ Puotinen, רוב מקצועי וטרינרית הוליסטית בריאות מקצועי בבעלי חיים, כאיש חיסונים שנתי ומזון מסחרי עבור כלבים וחתולים contributaria הראשי של סיבה על שערי העלייה מחלה כרונית וחתולי כלבים היום יום. באופן דומה, לוי ז'ולייט דה Bairacli, סופר מכובד, המזינה של חיות הנודע, מדויק כי בניגוד לאמונה כי סך חיסון אנטיביוטיקה להשתמש תתרום לירידה המחלה, ההיפך הוכיחה להיות האמת. כמו מקביליהם בני אדם, כלבים וחתולים הם הופכים יותר ויותר חשופים מחלות כרוניות, בריאות לקויה. זה הוביל וטרינרים רבים לחיפוש חלופות ושיטות הוליסטית יותר אכפת כגון. תרופות הומיאופתיות צמחים לעבוד על כלבים וחתולים? בסביבה פראית, חיות מחפשים באופן אינסטינקטיבי מרפא כדי לעזור להם כאשר הם חולים או מתת־תזונה. למעשה, אסקלפיוס, אל הרפואה על פי היוונית הקלאסית, נחשבים הכלבים מאוד מאוד עבור יכולתם למצוא ולאכול בטבע צמחי מרפא. יכולת זו משותפת על-ידי בעלי חיים אחרים, כולל חתולים.

א. אנו רואים שהטבע לעתים קרובות יש את התשובות, אך חיות תמיד לדעת זה! ה. אמנם יש תמיד מקום המקובלת ברפואה וטרינרית, ובמקרים רבים לרפא כלב או חתול באותו האופן ללא תופעות לוואי ונזק לבריאות המלווים סינתטי אנטיביוטיקה ותרופות. מהנדס במקצועו, אך בעניין רב בנושאי בריאות ורפואה אלטרנטיבית. אני חושב כי תרופות טבעיות וטיפולים אלטרנטיביים יש מקומם ברפואה המודרנית. ציבורית עם בעיות אלה מכיוון שאני בטוח הודיע אדם הוא שעשויות להיות אדם מאושר ובריא יותר.

רק השקעה עסקית אטרקטיבית יכולה להימכר במחיר הגבוה ביותר האפשרי. כדי להשיג זאת מאפשר הכנה יסודית למכירת עסקים, כמו נוכחות של חולשות מוסדיים, בעיות משפטיות או חובות כספיים להפחית באופן משמעותי את עלות העסקה. מכירה של עסקים יכולים ללכת מהר יותר במהלך יסודית לפני האימון. במהלך מראש הכנה של העסק בדק חוק טוהר שלה, לשחזר את מערכת החשבונאות ניהול, חשבונאות, מיסוי, אופטימיזציה של תהליכים עסקיים, הערכת השווי שלו. מכירה סיים עסק כרוך בפיתוח תוכנית שיווק, את המידע הדרוש וחומרים מצגת, אשר יכול להגביר את הערעור להימכר עסקים בעיני קונים פוטנציאליים ומגבירה את מחירו. הצעד הראשון הוא לבדוק את הכנת מכירה מראש של הטוהר המשפטי של העסק שבו המרכיב מחקרים, ואישור התואר מסמכים עבור תאימות עם דרישות חוקיות החלות, נקבעים על ידי המסמכים החסרים וכן את האפשרות של התאוששות שלהם, פיתחו תכנית המכירות, אשר תלוי בצורת המשפטית של העסק – , מכירה, מיזוג, רכישה, חכירה, רכישה, וכו ' מבנה נוסף של נכסים עסקיים מתקיימים, שבמהלכה לא כולל נכסים שאינם בליבת כי אינם מעורבים בעסקי המיינסטרים, חשבונאות, ביקורת מצאי מערכות ניהול התאוששות, חשבונאות המס, שבה בודק לפקודת וחייבים, ודא היעדר מוסתר שיווי המשקל התחייבויות וחובות נפרעו זמינים אם הם מוכרים עם האסטרטגיה העסקית אינה מספקת עבור המכירה.

ואז לבדוק את כל וחוזים עם קבלנים בעלי כנדרש על ידי הסיומת שלהם. כמו כן למד היטב את המשאבים הזמינים תיעוד אנושי, הביקורת אשר מייעל האיוש, תציית באופן מלא עם החקיקה של חוזי העבודה להגדיר יחסים משפטיים של עובדים עם העסק לבדוק כי הצוות יש את האישורים הדרושים (אישורים, רישיונות וכו '), לאחר ביצוע פעולות אלה להביא את כל המידע הפיננסי של העסק במצב תקין המוערך הערך של העסק, המהווה בבואה של והכלכלי כספי רווחה, תוצאות פעילותה, הפוטנציאל העסקי ואת יכולתו להביא הכנסה. העלות נקבעת על הרווחיות של העסק, לבין גישת העלות השוואתי. במקביל נלקחו בהכרח בחשבון את כל הגורמים של הסביבה החיצונית והפנימית של העסק, המשפיעים על תפקודו: מצב של נתח השוק ולהעריך עסקי על זה, נוכחות של המתחרים ואת העמידות בשוק, את רמת הטכנולוגיה, את מידת השקיפות העסקית, הזמינות של התפתחות המבנה שלה, אסטרטגיה נזילות של הנכסים, את הזמינות של מוניטין, וכו ' אחרי זה, המחיר הסופי נקבע על ידי העסק, אשר משמש כנקודת מוצא כאשר משא ומתן עם קונה פוטנציאלי. השלב הבא הוא שירות Start-Up תוכנית למכור עסק בפיתוח אשר נקבע על ידי מספר קונים פוטנציאליים (לשקול את האפשרות של מכירת שותפים עסקיים, מתחרים, ספקים וכו ') וכיצד הם משיכה (הצבת מידע בדפוס, בטלוויזיה, באינטרנט, DC), תוך שמירה על הסודיות הנדרשת, הפרת אשר יכול להשפיע לרעה על הפעילות השוטפת המוצעים מכירה של עסקים. במהלך הכנת חומרי המצגת הכין מזכר השקעות, אשר מספק קונים פוטנציאליים מידע מפורט אודות המצב הנוכחי נחשף מכירה של עסקים ולקוחות פוטנציאליים של הפיתוח שלה. מזכר השקעה כולל סקירה מפורטת של העסק (בתחום של מוצרים או שירותים של פעילות, עקרונות עסקיים, נתח שוק, וכו '), משקף ניתוח האינדיקטורים הפיננסיים מפתח (הכנסות, הוצאות, רווח נקי, וכו ', ואת הדינמיקה שלהם בשנים האחרונות) ועל ניתוח של השוק (נפח, מאפייני הביקוש, התחרות, ניתוח SWOT, וכו'). לחץ כאן מפעלי ים המלח ומצא עוד .

בנוסף, מזכר השקעה להכיל הצדקה למחיר של העסק שהושגו במהלך ההערכה שלה, המסקנה של הביקורת המשפטית, תיאור של סיכויי הפיתוח העסקי בעתיד. מכירה סגירת עסקים הבמה של שירות Start-Up, אשר כדי ליצור מערכת שלמה, מפורט ביותר של מסמכים להגדיר חוקית של מסמכים עבור המיידי מכירת העסק. לכן, מראש הדרכה כולל בחינה של מסמכים משפטיים ההתאגדות ועל בסיס חוזי לשם ביקורת על ניתוח הדוחות הכספיים המצב הכספי ואת שווי העסק. הגשמה עצמית של היקף זה של עבודה קשה מאוד, ולכן אתה יכול להתייחס מגזין Finmaga עסקים מומחים, אשר יספק לכם את הדרוש ייעוץ מילא כראוי את כל הפעילויות, הכוללת הכשרה עסקים למכירה.

ההחלטה לקבל הלוואה מהבנק, היזם הוא מתמודד עם הבחירה של, סכום הריבית לטווח ההלוואה, והכי חשוב, את מטרות אשראי. מתוך נכונות ההחלטה לעתים קרובות תלויה ההצלחה המשיכה של העסק. הבחירה היא תמיד שם. הרבה מושגים מוכרים מבולבל. עסקאות בנק מלאים "משיכת יתר" התנאים, "הלוואות השקעה", "אשראי מסחרי". הבה נבחן את סדר – תכנית חינוכית עבור יזמים קטנים אשר ערך זמן וכסף. כל בנק מציע משלה לסתור מוצרי ההלוואה לרשות לעסקים קטנים. והם עשויים להיקרא אחרת אבל אומר את אותו הדבר.

OverdraftGovorya במונחים פשוטים, משיכת יתר – זוהי הלוואה, אשר יכול לנצל את איש העסקים, אשר מופיעים זמני, לטווח קצר הצורך כספים נוספים. צורה זו של אשראי זמין הן ישויות משפטיות ויזמים בודדים. משיכת יתר זמין בהעדר או אי ספיקה של כספים עבור היישוב (הנוכחי) חשבונות. פרסום ההלוואה, בדרך כלל מומחים מציינים את היתרונות הבאים: בזמן רצוף תשלומים לשותפים, חוסר דרישה לספק תוכנית עסקית או היתכנות ההלוואה, כמו גם מתן חובה של ביטחון, שיעורי ריבית אטרקטיביים; עיבוד מהירה של יישומים, היכולת לבדוק את גבול משיכת יתר כאשר את המהירות של החשבון בבנק. עכשיו על העיתוי. משיכת יתר ההסכמים כללי המונח בדרך כלל לא יעלה על 6 חודשים. התקופה שלגביה הוציא משיכת יתר, בדרך כלל לא יעלה על 30 ימים. על כרטיס פלסטיק – עד 50 ימים.

מסחרי מסוג kreditEto של אשראי בצורה של סחורות על ידי המוכר לקונה בצורה של תשלומים דחויים עבור סחורות שנמכרו, להורג עבודה, השירותים שניתנו. לעומת זאת, האשראי הצרכני, אשר כפופים סחורות ושירותים למטרות צריכה, אשראי מסחרי להרחיב את העסקים הקיימים אחרים. חשוב תשלום עבור סחורות שנרכשו נדחה במשך זמן מה. הצורך אשראי מסחרי בשל העובדה כי באזורים שונים של עסקי ייצור זרימת הון בזמן לא זהים: יש כמה התוצר העסקי מיוצר ומוכנים לביצוע, בעוד אחרים מעוניינים במוצר הזה, לא צריך את הכסף. במקרים כאלה, המכירה של סחורות בהקפה תורם המשכיות של התהליך ייצור, מאיץ את מחזור ולהגדיל רווחים. הלוואות מסחריות הן בדרך כלל זמן קצר: זמין רק במשך כמה חודשים. ככלל, מבוצע על ידי מסמך מיוחד – נייר מסחרי. סוג פרויקט finansirovanieTakoy ההלוואה מספק מספר קטן מאוד של בנקים. זה מיושם באמצעות פרויקטים ליסינג מימוני יקר ומורכב הקשורות רכישת ציוד. הסיכון של מימון הפרויקט הוא שאתה יכול לבלות עד שישה חודשים לבנק את המסמכים נדחתה. בשל אובדן הזמן לחפש מימון עשויה להיות מופרת את הפרויקט. העובדה כי תוכנית עסקית היא המסמך העיקרי השיקול של מימון הפרויקט. זה אמור לאפשר להעריך את כל הסיכונים שלוקח פרט המקסימלית שלה. סיכון finansirovanieEto לטווח ארוך הלוואה למתחילים חברות קיימות ללא ערבות, אך גבוהה יותר מאשר בבנקים, שיעורי הריבית. אין זה מקרה של סוג זה של מימון לעסקים קטנים נקרא "מסוכן". התופעה המדינה שלנו אינו נפוץ מאוד, אם כי קרנות הון סיכון וחברות השקעה להתקיים ברוסיה מספיק זמן כדי להראות תוצאות מוצלחות מאוד. המטרה העיקרית של מימון הון סיכון – השקעה בפיתוח של פרויקטים בטכנולוגיה גבוהה. אשראי מסחרי יזמים MortgageMortgage לרכוש שלא למגורים מבנים: מחסן, משרדים וכו ' המשמעות של המשכנתא מסחרי היא רכישת הלוואות הנדל"ן המסחרי תחת התחייבות שלה. בשנת ההלוואות, לעומת משכנתא, משכנתאות מסחריות יש הלוואה לטווח קצר, אך ריבית גבוהה למדי. סחר ההלוואות kreditTovarnoe היא כי הלווה מקבל את הסחורה שעבורה היא משלמת כסף בבת אחת. כך ניתן לספק סחורות, מכונות כלים, מכונות וציוד. אשראי סחורות הוא אופטימלי בעת רכישת ציוד יקר, מיוצרים להזמין חברות זרות. מומחים לזהות את היתרונות של אשראי סחר כמימון מאובטחת שלה, את היכולת לרכוש ציוד מיובא כל יצרן במחירים נמוכים, לעכב תשלום של עד 1 שנה. אשראי עבור biznesNayti גילוי הבנק, אשר ישמחו לספק הלוואות עבור פתיחת עסק, זה מאוד קשה. זה מובן: הבנק לא יכול לדעת איך רעיון מוצלח יהיה יזם. עם זאת, כמה בנקים מציעים עדיין סוג של ההלוואה. מזעור הסיכונים, הבנק פשוט overstates הריבית לטווח מקצר ההלוואה. הלוואות הפרט יזמים predprinimatelyamChastnye הם לעתים קרובות אינם מסוגלים לספק ערבות בנקאית הלוואה. גם אין להם היסטוריית אשראי, כל עוד זה לא נותן לבנקים את האפשרות להעריך את אמינותם. בשנת שלו לפנות הלוואות בנקאיות של יזמים בודדים יכול להיות מסוכן. לפיכך, נראה כי תנאי האשראי העסקי מאוגדים הם שונים מעט מן ההלוואות הפרטי. למרות שיעור דומה וכמויות, זה לא כך. ההבדל העיקרי טמון אופיו של סיכוני אשראי. ההלוואות לצרכן המבוסס על העובדה כי אדם אינו מקבל הקשורות לשימוש הכנסה אשראי קבוע, בשל אשר גומל על ההלוואה. היזם גם מעריך את החזרה האפשרית של לווה כספים על חשבון הכנסות עתידיות, הוצאות ההלוואה המכוונת להגדיל את ההכנסות הללו. אשראי עבור biznesInogda פיתוח המומחים קוראים לזה סוג של הלוואה "עבור הון חוזר." קו אשראי זה הוא נפוץ למדי בקרב יזמים. זיכוי עבור פיתוח עסקי היא הצורה הפשוטה ביותר של מימון, לא נדרש התוכנה. תקרת האשראי נקבעת בדרך כלל המחזור הנוכחי של החברה (הכנסות חודשי או שנתי). אשראי לרכישת לרכוש sredstvKredit קבוע של רכוש קבוע כלי רכב, מכונות, הנדל"ן – עוד צורה של הלוואות ליזמים. פרעון היא בדרך כלל תשלומים שווים לפי לוח זמנים מוסכם עם הלווה. המפתח מופיעים סחורות מחזור, ציוד, כלי רכב, מכונות, הנדל"ן, כולל רכש בהקפה. דרישה חשובה עבור הלווה – נוכחות של הכנסות מפעילות עסקית (התמורה ממכירת טובין, עבודות ושירותים) במהלך השנה האחרונה. הלוואות השקעות חברות האחרונות קטן ייצור מתעניינים יותר ויותר הלוואות השקעה. הלוואה השקעות – הלוואה הניתנים על ידי כספי לאדם אשראי מוסד או גוף תחת תוכנית השקעה ספציפית. אשראי השקעות נמשך במשך תקופה של 3 עד 10 שנים כדי ליישם פרויקטים ארוכי טווח ההשקעה. לווה צריך לספק לבנק את התוכנית העסקית של הפרויקט ההשקעה דוחותיה הכספיים לשנים האחרונות. בטחונות עבור ההלוואה הינם נכסים שוטפים. הכיוונים העיקריים של אשראי השקעות: רכישת רכוש קבוע, שיקום או מודרניזציה של הייצור, יצירת יכולות הייצור החדש. כאשר זו אינה רשימה מלאה, היזם באמת, לבחור. בנקים מודרנית מציעים מספר סוגים של מוצרי הלוואות לעסקים קטנים: כל אחד מהם סכום ההלוואה טיפוסי, שיקול תזמון, בטחונות (אשר עשוי להיות אופציונלי) דרכים להעריך את הסיכון בבנק (שיטת הניקוד או גישה אישית). כאשר בוחרים את הדבר העיקרי – בחינה מדוקדקת של תנאי האשראי.

לפני רישום החברה, יזם או קבוצת המייסדים לבחור את סוג של רכוש. כיום הצורות הנפוצות ביותר של זכויות קניין ברוסיה LLC (חברה בע"מ אחריות) ו ZAO (סגור מניות החברה המשותפת). לפני שתבחר, אתה צריך להבין כיצד הפעילות יהיה עתידו של הארגון. חברה בע"מ ויש לו מספר תכונות להבחין אלה הבעלות על זה. ההבדל הראשון והחשוב ביותר – את החקיקה המסדירה את פעילות. לכן, הפעילות מוסדרת על ידי החוק הפדרלי LLC "על החברה אחריות מוגבלת" על 08/02/98 № 14 פ.צ., והחברה – החוק הפדרלי "על חברות צילומים משותפת" של 26.12.95 № 208-FZ (כפי שתוקן ב 2002/08/07), הבירה מורשה של LLC מחולק מניות ממקימי ושיעור אלה עשויים להיות שונה. בחברה כמו הון מניות – הוא הנומינלי ערך המניות של החברה והיא מחולקת שווה בשווה בין המייסדים של JSC. האונה כל מורכב בלוק של מניות.

מאז מניות החברה הם ניירות ערך חייב לנהל פנקס של בעלי המניות ולהנפיק מניות כדי להיות רשות. החברה ריזרב הקרן צריך להיות לפחות 5% מהון המניות ו המסופקים על ידי האמנה. בשנת הקמתה של חברה כאמור לקרן לא בהכרח. עוד הבדל משמעותי בין LLC ו JSC – זה הוא חלק מסמכי היסוד. אם החברה מסמכים כאלה החוקה מזכר החברה הוא הכלי העיקרי של האמנה שלה.

מוזר, בתזכיר היא החברה היחידה על החוזה מנוהל במשותף על ידי פעולות לא מסמך המתייחס לישות. עם זאת, חברת הצ'רטר הוא מסמך משפטי מורכב המכיל את המידע המפורט ביותר על החברה. לכן, זה בהכרח נרשמת חברות מניות משותפות, מספר, ערך בקטגוריה הנומינלי של המניות, סוגי מניות בכורה, את זכויותיהם של בעלי המניות של החברה עבור כל קטגוריה של מניות. סגור משותפת מניות החברות עדיין מספר תכונות לעומת חברות בערבון מוגבל. אל דאגה רותם אמפרט הוא האיש הנכון . עם זאת, תכונות להבחין מפתח הרשומים לעיל.