משימות של משפטי (PMS) העובדים דבר לנצח יותר אפשרויות. השכל אנו אפשר לתכנת כאלה באופן אחוזי הצלחה בחיים, חברתי מקצועי ואישי של שינוי דרסטי. PMS או לנצח בבחירות דומות בדיוק תכנות. הדבר מאפשר, אשר המתמקדת בשינוי הרגלי שלהם, behaviours, גישות וצורות של הדמות שלך כדי לפתח ולהעשיר את ההצלחה של הישגים כך הוא יושלם עם הסוג של אדם וסגנון. PMS וכללים של המוח שלך את החושים. הופך להיות חזק מספיק כדי לזרום עם השינוי, כדי לבצע את השינוי, כך שלא ניתן לקבוע אספקה אופטימית וחיובית של הכוח הפנימי להאכיל את יחסו בהרמוניה. כתבתי 101 PMS מיוחדת / אסלה, אשר נפוצים בכל גיל, צורת החיים של כל אדם. (הורים, ילדים, עובדים, גמלאים, סטודנטים, וכו.) אתה צריך להתרכז, לקרוא, לדקלם, לשנן להתקדמות של האדם.

אלו הן הבאות. 1. בין הבחירות ואת הרגלי הרבה בוחרים ביותר פעמים. 2. בין האינטלקט חוכמה עליך להשתמש בשני על חלק גדול בזמן. 3.

בין "משחק כדי לנצח", "משחק לא לרדת ' עליך לבחור u צריך להתאמן" משחק לנצח "כל הזמן. 4. בין מזל ומאמץ צריך להתרכז תחילה המאמצים בכל פעם. 5 בין מעשה עיצוב ואו כי התרגול של עיצוב בכל פעם. 6. בין רגשות לבין עובדות שכדאי לשקול את העובדות רוב הזמן. 7. בין התגובה Pro-accion אשר מעדיף את הפעולה עבור כל הזמן. 8. בין שיח ותחזוקה שלילית מאוד עליך לבחור "לשמור למדי" על כל אירוע. 9. בין מדבר עושה אתה מעדיף לעשות כל הזמנים. 10 בין זמינים ותחת תנאי שימוש זה צריך לעבוד כדי להיות מתאים להשתמש בכל פעם. 11. בין ההזדמנות לבין חוסר המעש עליך לבחור את ההזדמנות רוב הזמן. 12 בין הדיכאון ואת הפעולה עליך לבחור פעולה בכל פעם. 13. בין חוסר האונים היעדר u צריך לבחור לא כל הזמן. 14. בין ולנסות לעשות את זה עליך לבחור מה שהופך יותר ויותר. 15. בין הידע לבין פעולה הן בחרו רוב הזמן. 16. בין מרגיע מחמם וממריץ עליך לבחור מחמם וממריץ כל הזמן. 17. בין כוונה לבין התנהגות u צריך להבין את הכוונה בכל עת. 18. בין מטרות או אישיות, צריך להתמקד על מטרת בכל פעם. 19. בין קונפורמיות ויצירתיות u צריך להתאמן יצירתיות בכל עת. 20 על-פי הרזולוציה של נושאים ובעיות למצוא u צריך להתמקד על בעיות כדי למצוא את רוב הזמן. 21 ושיפור ותחזוקה ש-u צריך לבחור טוב יותר רוב הזמן. 22. בין קשיחות וגמישות עליך לבחור u גמישות רבה יותר משרה. 23. בין U & צילום חשיבה אנליטית צריך להתאמן ככל ארוך. 24. בין שליטה וחופש u צריך לבחור חופש בכל עת. 25. בין U טוב ומהנה לבחור טוב רוב הזמן. 26. בין u הנוכחי ואת letting תרגול יחיו כל הזמן. 27 בין u בעבר, בהווה ובעתיד צריך להתרכז עכשיו רוב הזמן. 28. בין מסע והיעד u צריך ליהנות לנסוע כל הזמן. 29. להיות אדם של התגובה המתאימה, לא סיבות. 30 להיות אדם ההשפעה לא אכפת. 31 לא להיות demoralizing את המוטיבציה של האדם. 32. להיות אדם יוזמות אל תתמהמה. 33. להיות אדם חזיונות עם פעולות לא רק של פעולה. 34. להיות אדם האמפתיה לא רק אהדה וצרות עין. 35. להיות אדם עם אנרגיה ופעילויות לא עייפות. 36 להיות איש של ריכוז לא ניתן לשוטט, הסחת דעת. 37. להיות אדם התמחות לא רק הכישורים המרובים. 38. להיות אדם עם היחס עתידני לא פוסט-meditacion. 39. להיות אדם של רעיונות לא של בלבול. 40. להיות אדם לשמוע בלי שמיעה. 1. להיות אדם חושב על פעולות מלא ולא לחשוב לאחר הפעולות. 2. להיות אדם של האיכות של כבוד עצמי, לא אני. 3. להיות אדם לחשוב לעצמו לא אנוכי. 4. להיות אדם תשוקה, לא פסימיות. 5. להיות אדם אחר הזדמנויות, לא סיכונים. 6 אפשרות אדם הבקרה אינן מגבילות את ההגנה ואת האתגר. 7 להיות אדם להרוויח כסף לא תופס את הכסף. 8. להיות תענוג אדם אין גירוי. 9. להיות אדם של התבוננות לא לצורך ניתוח של scolding. 10. להיות אדם למצוא דרך טובה יותר, אין קיצורי דרך. 11. להיות אדם מפתח של תיאוריה עם פרקטיקה, לא תנחשו. 12. להיות אדם מאוזן Dynamics לא מהירות. 13. להיות אדם לא חיוך גאוני. 14 להיות אדם עובד בצורה שונה, לא של צורה נורמלית. 15 להיות אינם מענישים אדם על פי המשמעת של הפקד. 16. להיות אדם למעשה אמונות מלא לא ואשלייה עצמית ורגשות לא מציאותיות. 17 איש של למידה, למידה טופס הטעויות של העבר לא יחזרו את הטעויות. 18. להיות שאדם של התחייבויות לא רק הבטחות. 19 להיות אדם של הרגישות, כך תוכלו ללמוד מן המטופלים. 20 להיות אדם לשבח מה תלמד להעריך. 21 להיות אדם קבלה על-ידי מה שהם לומדים למצוא אהבה. 22 ולהיעשות ערך אז זה למד כיצד מעז. 23. להיות איש של כבוד מה תלמד הערך ואת המחיר של כל. 24 להיות אדם פסק דין לא מסקנה. 25 להיות אדם של המציאות לא תפיסה. 26. להיות אדם של ניהול משברים לא כדי לצאת. 27 להיות אדם ובנחישות בטחון ללא ספק. 28. להיות אדם תפילה, כדי להבין את משמעות משלהם התשוקות. 29. להיות אדם החיים שאינם קיימים. 30 להיות אדם להתבונן לא רק את הקריאה. 31 להיות אדם של אתגרים, לא רמאות, נקמה וטינה. 32. להיות אדם המוסריות וידע ולא רק. 33 כדי להיות אדם של למידה לא בשל דיכאון. 34. להיות אדם של נדיבות לא רק תרומה לצדקה. 35. להיות אדם לא עם הגדרת מטרת פשוט הגישה. 36 להיות אדם עם איזון כאינטגרציה, לא רק שליטה. 37. להיות אדם של אפשרויות, אין קשיים. 38. להיות שאדם תוכניות הוא לא תירוץ. 39. להיות אדם על פי דיפלומטית, לא השליטה. 40. להיות אדם של אפשרויות רבות יותר מאשר הרגלים. 41 להיות אדם של תוקפנות בלתי מבוקרת מכעס. 42. להיות אדם התופעות לא רק נפוצות, רגילים. 43. להיות אדם אחראי על תגובות רגשיות לא רגשי. 44 להיות אדם אישור על לא מוטעות. 45 להיות אדם של הנאות, לא קנאה. 46. להיות אדם למצוא מבצע חלופי ספירה לא זוגי. 47 להיות אדם כדי להצליח בבית, תחילה על-ידי מה מחוץ להשיג יותר. 48. להיות אדם אימפולסיבי לא איזון רגשי. 49. להיות אדם פתרונות לא כדי לדון בבעיות, להאשים, לבקר. 50 היותי אדם מצוינות שלמותך. 51. להיות אדם למצוא ולעשות דברים גם לא עם שגיאות וטעויות. 52 להיות אדם לשמוע איזה דבר כפול. 53 להיות אדם של משלים את הזרימה של מחשבה והחושים. 54. להיות אדם להגן על אינם קיימים. 55. להיות אדם של התבוננות וניתוח להבדיל בין הצדדים בדבר אחד. 56 להיות אדם של עמדות לא פסימי, סרקסטי. 57 להיות אדם לא חטא יושר ורמאות. 58. להיות שאדם נזכר שהוא עזר לא לפספס כדי להשתמש בך. 59 מישהו ההשלכות קוזומל שמחזיק התנהגות. 60. להיות אדם החוכמה לא רק יופי. 61. להיות אדם השפעה לא רק של דאגה. בפועל, עד אתה מבין ספירות, לתרגל עד תחושה, תרגול עד שתשנה, חזור על עד בשידור חי, כי אנחנו מה שאנחנו עושים שוב ושוב. תודה על הזמן שלך עבור מבחן ורד ארביל גור / שם גרם: מקצוע ורד ארביל B גור: grafologo (אנליסט כתב יד), SW. אנ דוא ל: אינטרנט: ארץ הודו, Bhusaval, גב' Derechos זכויות יוצרים: ורד ארביל B גור e. המחבר כתב טיימס, משאבי אנוש פיתוח (סקאל) עיתונים ומאמרים שלה פורסמו מספר אתרי אינטרנט.

כאשר רוב האנשים חושבים על אקנה, הם חושבים מצב העור של אנשים רבים במהלך גיל ההתבגרות. עם זאת, אקנה היא גם משהו יכול להשפיע על חיות מחמד. כלבים וחתולים, אולי אקנה ניתן לזיהוי על-ידי בליטות אדומות (papules), נקודות שחורות (comedones) המופיעות על הסנטר ואזורי שפתיים. בעוד נקודות אלה של אקנה לא טורח בדרך כלל חיית המחמד שלך, הם יכול להידבק, שלאחריה הם לנשוך והם כואבים. במקרים מסוימים, מתרחשת נשירת שיער באזור המושפע, אובדן של פיגמנטציה. אקנה כלב אינו נפוץ מאוד, גם אם גזעים מסוימים שיער קצר כגון מתאגרפים, הדוג׳ה רוטוויילר נוטים להיות בסיכון גבוה יותר מאשר סוגים אחרים של כלבים. ברוב המקרים של אקנה כלב להתחיל במהלך גיל ההתבגרות (5-8 חודשים) ויש מצב רזולוציה בפני עצמה בדרך כלל כאשר הגור שלך מגיע 1 שנה.

אקנה חתולים נפוץ יותר, התנאי אינו מוגבל גיל ההתבגרות. בחתולים, אקנה נוטה להתחיל בערך כשנה, יכולים לצאת ולבוא במחזורים. בעוד הגורם המדויק של אקנה אינו ידוע, מניחה כי היא מחלה בה בלוטות שמן לייצר עודפות של שמן. מה גורם לאקנה שלנו חיות מחמד? נראה שיש מספר גורמים המשויכים לו. אצל כלבים, האקנה יכול להיות עקב שינויים הורמונליים הקשורים עם גיל ההתבגרות. גורמים אחרים שעלולים לגרום אקנה חיות מחמד כוללים: * מתח או טראומה * המערכת החיסונית חלשה * הנוכחות של מחלה נוספת * הרגלי היגיינה ירודה * אלרגיות * חסום בלוטות שמן * מחלות בלוטות שמן * עור אחרים תנאים כגון דרמטיטיס אבחון של אקנה חשוב לקחת חיית מחמד וטרינר לאבחון נכון אם אתה חושד כי כלב או חתול יש אקנה, כי יש כמה תנאים אחרים עשוי להיראות דומה. וטרינר עשוי לקחת דוגמאות של התרבויות עור ופטריות לחסל את תנאים אחרים. התנאים כמו ייתכן שיהיה עליהם ניתן לסלק כוללים: * Demodicosis (סוג של שחין בהמות אינו מדבק) * טינה * טפילים * זיהומים על פי פטריה עזרה עבור אקנה ישנם מספר טיפולים קונבנציונליים בהם עשויים להמליץ על-ידי הוטרינר שלכם.

א. hese כוללות רטינואידים, משחות או שוטף של חמצן בנזואיל אקטואלי אנטיביוטיקה, סטרואידים. רטינואידים אוראלי לפעמים לתת לחתולים עם אקנה, אולם אלה יכולים לגרום נזק הכבד ודורשים סגור פיקוח וטרינרי. תרופות טבעיות רבות בעלי חיות מחמד שוקלים כמה תרופות קונבנציונליות. יש מספר, כדי לסייע עם הטיפול של מחלות עור רבות כולל אקנה. Fucus vesiculosis משמש לעיתים קרובות בטיפול של מחלות עור ולקדם עור בריא ואת המעיל. מרכיבים נפוצים אחרים כוללים מאפיינים תזונתיים ספירולינה ואת יכולתו ליצור הנפשה של כל בריאות מערכתית, ו שן ההאריה המשמש כמקור עשיר בויטמינים ומינרלים. מלח Sulph ביוכימיה. קאלי מומלץ גם לטיפול העור עזרה תנאים לווסת ולהוריד לנרמל את העור ברמה התאית, ומשמש לעתים קרובות לטיפול אקזמה. בעניין רב בנושאי בריאות ורפואה אלטרנטיבית. אני חושב כי תרופות טבעיות וטיפולים אלטרנטיביים יש מקומם ברפואה המודרנית. אני בטוח כי אדם מושכלת הוא שעשוי להיות אדם מאושר ובריא יותר.

כלב האוזן ערוצים הם L בצורת כדי להגן על הכלבים חריפה שמיעה יכולות. צורה יוצאת דופן זו דרך של הטבע להגנה על עור התוף. אבל בדרך זו גם הסיבה העיקרית מדוע דלקת אוזן שכיחה אצל כלבים. זהו בעיקר בשל העובדה כי המבנה מאפשר קרדית האוזן, לחות, שעווה באוזן, לצבור מלוכלך. זיהום שמרים מצוין על-ידי הצטברות שעווה pardusco-רוסאדה '. לערבב חומצה אצטית או לבן חומץ מדולל עם כמות שווה של מים, יוצקים כמה טיפות באוזניים של הכלב. עיסוי האזור בעדינות, ולאחר מכן הסר את השעווה בווליום עם ספוגית כותנה.

אל תשתמש תרופה זו אם יש פצע כואב של האוזן פתוחה. חומץ כנראה יכולים לגרות את הכלב. השימוש שמן מינרלי, שקדים או שמן זית עם ויטמין C כדי לשחרר את השעווה כדי לנקות אותו. כאשר הלחות, Earwax מופרז מצטבר באוזן, זה יכול להוביל דלקת אוזניים חמורה, במיוחד אם יש גם מרכיב דומיננטי של קרדיות אוזן של כלב. תרופות קונבנציונליות כולל אנטיביוטיקה ותרופות פטריות נוטים מחלישים את המערכת החיסונית. אותם, מצד אחד, נסה להתמקד הגורם הבסיסי מבלי להסב נזק תפקודי גוף אחרים. ארקו Pau d, צמח שמקורו הקליפה הפנימית של עץ דרום אמריקאי, הוא אנטיביוטיקה טבעית מומלץ לכלבים. צבען של הקשת d פאו עם קצת שמן מינרלי יהיה ללכת דרך ארוכה כדי להסיר דלקת אוזניים.

בלוטות יותרת הכליה לשחק תפקיד חשוב המכיל דלקות אוזניים כלבים. ניתן לתת מינונים מוסדר של ויטמין c. לשמור עין על כלב סמיך ולטפל המינון כך שהוא לא מוביל כדי שלשול. דיאטה תוצרת בית טבעי ובריא מומלץ מאוד כדי למנוע השפעות מזיקות של דיאטות מסחריים המשתמשים חומרים משמרים ותוספים סינתטי. זה יעזור לסלק רעלים, תקצר את הייצור של שעווה, תומך גם Inmunorespuestas אוטומטית. גזעי עם אוזניים ארוכות נמצאים בסיכון גבוה יותר לפתח קרדית האוזן. לקשור להקה של היד כדי לאפשר את התנועה של בחוץ לתוך האוזניים שלך, לפחות כאשר הכלב נמצא בתוך. התאם את השיער באופן קבוע במהלך הכנת לתת פעולה קלה כדי ventilate ומייבשים היטב באוזן הפנימית לאחר אמבט. קרדית באוזן החתול הם פחות נפוצים קרדית האוזן כלב אבל הרשלנות בהכנת ניתן אפילו ליצור תנאים נדירים כגון קרדית באוזן החתול להתרחש. הם משפיעים בדרך כלל על אותם על תנוך אוזן, הכנה נכונה יכולים לטפל כמעט בכל התנאים. ללא זמן להתייעץ עם מומחה, עם זאת, אם הכלב שלך עדיין האוזניים scratching מדי. מגרד מדי יכול לגרום קרע של כלי דם ולגרום המטומה עלול לחסום את האוזן לחלוטין. מציין את הנטייה, סרבול, הליכה מעגלי או עיניים מלוכסנות, דלקת אוזניים פנימי חייב להשתתף רופא וטרינר. מהנדס במקצועו, אך בעניין רב בנושאי בריאות ורפואה אלטרנטיבית. אני חושב כי תרופות טבעיות וטיפולים אלטרנטיביים יש מקומם ברפואה המודרנית. ציבורית עם בעיות אלה מכיוון שאני בטוח מושכלת אדם הוא להיות אדם שמח ובריא יותר.

אימון אישי הוא אולי השיטה היעילה ביותר כדי לשפר את הביצועים הזמינים עבור מנהלים, צוותים, עמיתים. מאמר זה מגדיר את ההכשרה, מתאר תהליך אימון יעיל. אימון מוגדר אימון היא אולי השיטה היעילה ביותר כדי לשפר את הביצועים הזמינים עבור מנהלים, צוותים, עמיתים. אם אתה רוצה לשפר את הכישורים של העובדים שלך, עליך לתכנן לבחון אותם ולתת להם משוב. אם אתם כמו רוב מפקחים או מנהלים, יש זמן מוגבל, מחפשים עובדים להגיע לתחרות? e עצמאית? מהר יותר. מאמנת במודל Entelechy נועד לסייע לך לעשות זאת! מודל אימון מתאימה לפתח את הכישורים של העובד אם העובד מוכן לשפר. אימון לא אמור לשמש כמו גרסה חלקה יותר רך, האמצעים מתקנת, אם יש בעיית ביצועים, יהיה עליך להשתמש מודל לפתרון. את מודל האימון מבוסס על מספר עקרונות חשובים: יש שתי מטרות עיקריות כדי אימון: כדי לשפר את הביצועים.

כדי לסייע לעובדים לרכוש את הקיבולת של self-evaluation. חשוב כי מפגשי הדרכה לאחר תהליך צפוי. זה יעזור המאומן ירגישו יותר נוח ורגוע, אשר יעזור לוודא כי באפשרותך להשתתף באופן פעיל טיפוליים אלה. זו הסיבה מדוע אנו ממליצים שלא לשתף את מודל האימון עם העובדים שלהם לפני אימון. אימון הוא תהליך של פיתוח מתוכנן ואין הפתעה. כיצד לפתוח את השיחה את הטון עבור שאחריו. לאחר פתיחת שיחה עם בדיקה ראשונית שלנו, הם דנו לשיפור אזורים האחרון הראשון של היבטים חיוביים.

החל החיובי הראשון מוטיבציה, מבצע את הפעולות הבאות: המטרה היא כי העובדים להגביר את הביצועים שלהם. אם הם לא במצב רוח חיובי, לא יהיה פתוח לשינוי זה. היא מחזקת התנהגות טובה וקלות בהפעלה של הדרכה. הוא מעודד את ההערכה העצמית. לשים שקץ התרגול בדיון על השטחים לפיתוח מבטיח הם התמקדות בתחומים אלה. תמיד לתת תלמידו את ההזדמנות של self-evaluation לפני המציע נקודות מבט שלהם. קידום self-evaluation היא חיובית מכמה סיבות: מעודד השיפור, גם כאשר אתה לא אימון. מאפשר לך לקבוע מדוע העובד עשוי שלא לפעול בהתאם לצורך, ייתכן שלא תדע שהם עושים משהו לא נכון. בניית ההערכה העצמית. זה מגדיל את הסיכוי לכך ההתנהגות ישתנה. מחזקים הערכה עצמית נכונה. דחה או לכוון את ההערכה לקוי או שגוי חינם. אנו מתמקדים רק שני המאמנים חזק בשני תחומים לפיתוח. מגבלת הדיון חשוב, תואם הבאות: מגביר את היכולת של המאומן להשיג את התחרות. היא מתמקדת הנושאים החשובים ביותר. בעיות אחרות שיכול הליות ממוען לאחר התקדמות מסוימת בוצעה על הנושאים החשובים ביותר תחילה. אם העובד אינו זיהוי האזורים זוהו (או מזוהה באופן שגוי), להשתמש יותר ויותר בעיות ספציפיות יותר כדי לאפשר לעובד self-assess במידת האפשר. זה מאפשר לך לקבוע אם העובד אינו יודע מה צפוי, אין את המיומנות, או פשוט לא בחרו להפגין את היכולת. מודל אימון בעבודה כעת נתמקד תשומת הלב שלנו מודל אימון Entelechy בפועל. שלב 1: פתח את השיחה שהמאמן פותח את השיחה עם שאלה כללית, אשר עוזר מאמן כדי לקבל מושג הדיוק של self-evaluation המאומן. אם התלמיד מגיב עם ", אשר היה השיחה הטובה ביותר אי פעם" וחשב כי השיחה היתה עלובה, אתה יודע כי תצטרך להתאים את שיחת האימון. שלב 2: לחקור מה בקשות אימן גם מאומן מה הלך היטב ולהקשיב התשובות. על-ידי זיהוי מה הלך גם קודם כל, נוצר גוון חיובי עבור התרגול. אנחנו רוצים להבטיח כי המאומן הוא עדיין עושה את הדברים האלה. זה גם מאלץ את המאמן המאומן לא לזיהוי ביצועים מעולים. שלב 2a: ניתוב מחדש או דחה פעמים, המאומן ייפתח שלילי חיובי כאשר הוא הנדון. אתה רוצה לדחות את הדיון עד לאחר השיחה האימון, ואמר: "אני מדבר על זה מאוחר יותר. מה עוד היה בסדר?" פעמים אחרות, במחלקת היולדות יכול לטעון משהו כל כך חיובי, כי לדעתו הוא אזור הזקוקים פיתוח. אתה רוצה לנתב מחדש את התפיסה susla, להצביע מה ראית כי הם עזרו לו למסקנה שזה פחות רצוי. "לעשות אה, כן?" האם ראית את פניה של ג'ון כאשר אנו נדון בתכונות של המוצר? "אז, ככל הנראה איבד עניין כאשר הוא התחיל לדבר אלינו, ולא לו." שלב 2b: תמיכה, לבנות כאשר המאומן מוערך כראוי שלו ביצועים החוזק ואזורי לתמיכה פיתוח לצורך ההערכה, ואמר: "אני מסכים." לבנות על המסקנות שלו כדי לחזק את הדיוק של הערכה עצמית שלך. בדרך זו, הוא להיות מחוזק אחד ההרוגים ניתן לרכוש מיומנויות החשובים ביותר: היכולת להעריך ולשפר את הביצועים שלהם. שלב 3: Probe של שטחים לפיתוח שהשלב השלישי הוא לשאול המאומן מה ישתנה אם הוא יכול לעשות את זה שוב. ברור, אם וורד יודע מה ניתן לשפר, יודע כיצד לשפר אותו, לא ייטיב עמו אומר! נפשית חזרות, מדוע הולך לעשות אחרת, מגדיל את הסיכוי לכך הוא באמת לבצע את השיפור. רוב המומחים מסכימים כי שניים או שלושה אזורים לפיתוח הם מספיק כך שלא כל אחד יכול לעבוד. רשימה של דברים כדי לשנות עבודה הוא מתסכל חסר תועלת. להתמקד באזורים של הצורך הגדול ביותר. בעת זיהוי תחומים לפיתוח, המאומן יכול לא צורך לזהות מחשבה אתה היה חשוב ביותר. שוב, באפשרותך לנתב מחדש את התפיסה שלך על-ידי זיהוי מה שראה כי יהיה זה אשר אפשרה לו להגיע למסקנה שלו. "אני מסכים שהיו שני האזורים אשר זוהו סופית את השיחה ללכת יותר. אתה חושב השפעת האופייני שלו היה המצגת של המוצר במחשב הלקוח ומדוע? ייתכן שהוא מה אחרת בפעם הבאה?" שלב 4: סיכום ותמיכה אף אתה תהיה מוגבלת הכשרה כמה נקודות חזקות ולאזורי פיתוח נוסף, יהיה עליך להציג סיכום קצר של הדיון, במיוחד מה מאומן לעשות אחרת בפעם הבאה. סיכום זה יהיו הדברים החשובים ביותר כי הם עדיין טרייה בזיכרון. גם אתה רוצה לתמוך בשינויים אומרים משהו כמו: "אני מאמין כי שינויים אלה יהפכו את השיחה הבאה ללכת אפילו טוב יותר". בצע את הצעדים הפשוטים ארבע כדי לסייע שלך עובדים ועמיתים להגביר את הביצועים שלהם. (מידע זה מגיע אימון לביצועים, מודול ניהול ביצועים גבוהה Entelechy התוכנית מזרח) מודול, כמו גם שלנו 40 מודולים אחרים, כלי אימון ומדריכים עבור משחקים שיש לי קובץ jpg או ציור של Word של המודל של אימון דיאגרמת שמדגימים את התהליך יותר מילים. יש לי גם זה זמינות בתבנית Word. אודות המחבר: טרנס רבי Traut הוא נשיא Entelechy, inc., חברה המסייעת לארגונים לנצל הפוטנציאל של אנשים שלהם דרך אימון תוכניות מותאמות אישית בתחומי המכירות, ניהול, הדרכה ושירות לקוחות. מודולים להתאמה אישית 40 שלנו, כלי הדרכה, מדריכים למשחקים טרנס ניתן להגיע ב 603-424-1237 או

כמו גם בני אדם, בעלי חיים מבויתים כלבים וחתולים מושפעים סכנות הבריאות של החיים המודרניים. זיהום, תזונה לקויה, מתח לא בריא דרכי החיים יכול לגרום למגוון רחב של מחלות ומצבים דומים מאד לאלו חוו על ידי בני אדם. כעת, בעיות ומחלות רגשיות, נפשיות כמו דיכאון, חרדה, הפרעת קשב ובעיות התנהגות בתדירות כל כך חיות מחמד, הבעלים שלהם. מחלות פיזיות כגון סוכרת, דלקת מפרקים, עייפות כרונית, עיכול, דלקת שלפוחית השתן, בעיות עם מחלת כבד, מחלות כליות, הפרעות של העור, השמנת יתר, חוסר תפקוד של בלוטת התריס, בעיות אחרות הופכים לנפוצים יותר ויותר בכלבים וחתולים. רבים, אם לא על חלק גדול תנאים אלה, ניתן למנוע סיוע וחיבה שלנו לכלבים וחתולים לחיות צורת חיים בריא יותר. Apara מחמד במשפחה הסובלים כבר תנאים קיימים, שילוב של שינוי אורח חיים, רפואה או תרופה טבעית יכולה לחולל פלאים! אין כאן מקומו, הרפואה הקונבנציונלית בעלי חיים ואת הטכנולוגיה המודרנית נכשלו חיות מחמד כלבים וחתולים שלנו באופן משמעותי.

לפי מומחה ומחבר של CJ Puotinen, רוב מקצועי וטרינרית הוליסטית בריאות מקצועי בבעלי חיים, כאיש חיסונים שנתי ומזון מסחרי עבור כלבים וחתולים contributaria הראשי של סיבה על שערי העלייה מחלה כרונית וחתולי כלבים היום יום. באופן דומה, לוי ז'ולייט דה Bairacli, סופר מכובד, המזינה של חיות הנודע, מדויק כי בניגוד לאמונה כי סך חיסון אנטיביוטיקה להשתמש תתרום לירידה המחלה, ההיפך הוכיחה להיות האמת. כמו מקביליהם בני אדם, כלבים וחתולים הם הופכים יותר ויותר חשופים מחלות כרוניות, בריאות לקויה. זה הוביל וטרינרים רבים לחיפוש חלופות ושיטות הוליסטית יותר אכפת כגון. תרופות הומיאופתיות צמחים לעבוד על כלבים וחתולים? בסביבה פראית, חיות מחפשים באופן אינסטינקטיבי מרפא כדי לעזור להם כאשר הם חולים או מתת־תזונה. למעשה, אסקלפיוס, אל הרפואה על פי היוונית הקלאסית, נחשבים הכלבים מאוד מאוד עבור יכולתם למצוא ולאכול בטבע צמחי מרפא. יכולת זו משותפת על-ידי בעלי חיים אחרים, כולל חתולים.

א. אנו רואים שהטבע לעתים קרובות יש את התשובות, אך חיות תמיד לדעת זה! ה. אמנם יש תמיד מקום המקובלת ברפואה וטרינרית, ובמקרים רבים לרפא כלב או חתול באותו האופן ללא תופעות לוואי ונזק לבריאות המלווים סינתטי אנטיביוטיקה ותרופות. מהנדס במקצועו, אך בעניין רב בנושאי בריאות ורפואה אלטרנטיבית. אני חושב כי תרופות טבעיות וטיפולים אלטרנטיביים יש מקומם ברפואה המודרנית. ציבורית עם בעיות אלה מכיוון שאני בטוח הודיע אדם הוא שעשויות להיות אדם מאושר ובריא יותר.